为进一步突出党员干部带头责任制，践行党的群众观点和群众路线，做好新形势挑战下的群众工作，发挥联系群众的感情沟通纽带作用，改进工作作风，增进员工凝聚力，促进我行业务更好、更快发展。我行实行“面对面、心贴心、服务在基层”工作。

此项工作由我行梁友华行长带头，主动将办公地点由个人办公室改为市场部，在大环境下与员工一起办公，并提出“三个推进”。一是推进工作效率。改变逐级上报的旧工作模式，以创新思维随时与员工进行业务沟通，知晓业务进度，进一步加强自身领导管理职责，带动员工工作积极性，提升工作效率。二是推进员工感情沟通。改变办公地点随时听取员工意见，以员工诉求为管理导向，做好员工之间的协调工作，以服务员工促和谐、促发展，建立常态化、长效化机制。三是推进业务发展。将四季度存贷款业务发展放在首位，与员工同化办公，随时对员工进行业务督导，引导员工“引进来、走出去”，加大市场营销力度，乘势而上，确保各项任务早日完成。